人才是推动国家和地区发展的不竭动力，上至国家，下至基层党委政府、企业等，都把招才引智工作放到优先发展的位置来推进、来加强，体现了党和国家对人才的渴望。重视人才、引进人才，利用人才的出发点是好的，但招才引智要真正发挥好作用，实属不易，还需打好“组合拳”。
千里马常有，而伯乐不常有。如何鉴定和发现人才，仅仅通过有限时间的面试和笔试，很难发现。各省、市、县(区)需要的人才，必须做到心中有数，要结合当地的主导产业、特色产业、新兴产业，认真设置考核评分标准，分解好任务，确保招才引智的数量、质量和结构。
栽好梧桐树，方能引得凤凰来。全力打造人才创新创业基地，着力加强人才引进的载体建设，依托科研平台、产业平台，聚集起一批高端人才。积极探索建立市场化引才平台，依托好招商代理平台，在引项目、融资金的同时，引进高素质人才和科研队伍，实现招商引资和招才引智的双赢。
良禽择木而栖,良将择主而从。用有力的政策吸引人才，用优良的环境招揽人才，用贴心的服务留住人才，让“优化+优待”、“投身+投入”、“联席+联系”为人才创新创业全程护航，形成人才引领创新、创新推动产业、产业聚集人才的良性态势，将国家打造为聚才引智高地，创新创业热土。
作者：胡喜庆