日前，《中国纪检监察》杂志曝光了“躺平式干部”的问题：少数干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”。
近年来，随着作风建设的不断深入，干部乱作为现象已经大为减少，但是不担当作为的“躺平式干部”不容忽视。他们面对任务左躲右闪，直接“躺平”，被群众形象地称为“躺平式干部”。
“我不贪不占，不吃拿卡要，你推一下我就动下子，不推就不干活，你能怎么着?”这种宁愿少干事，甚至不干事，保证不出事的工作态度，对经济发展造成的损失可能更大，更可恶!
“躺平式干部”的主要表现，推一下动一下，工作懒怠、执行不力，不愿负责，畏首畏尾，等着上面部署，总担心多干多出错。“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，我不干总有人干，多一事不如少一事”，这样的“躺平式干部”，严重影响了干部在群众中的形象。
党的十八大召开之后，中央先后出台了八项规定、六项禁令等，对干部作风问题予以了坚决整治，按理说干部该严格要求，自觉遵守好落实好才对。现实中却是另外一番“新景象”，一些干部当上了“躺平式干部”，占位不干事、少干事。“躺平式干部”现象并非善事，折射出了一些干部的从政心态，只求平安怕担责的心理，不予以严肃整治，将严重影响到党和政府的形象。
“躺平式干部”现象的出现，一则是部分干部把说了当做了、把做了当做成了，习惯于只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。二则是干部爱跟风，做一天和尚撞一天钟，甚至于啥事都不愿干，专心求“平安”，一个干部干着无事，其他干部也盲目跟风。三则部分政府部门管理不严格，尤其是乡镇政府，干部以下乡为借口，让“躺平式干部”有了立足地。
因此，机关部门应选任一大批“干将”“闯将”，让“躺平式干部”躺不住，让混日子没有市场。 要严格执行好各项制度，从源头抓起，主动向“躺平式干部”亮剑，才能切实解决干部不敢担当、不会担当、不愿担当的问题。