国庆收假第一天，许多干部被“节后综合症”困扰，迟迟找不到上班的状态，要么亢奋，急于将自己在假期中的所见所闻与同事分享;要么犯困，坐在办公室无精打采，工作效率低。从休假状态进入工作状态，需要经历转换和适应的过程。
2021年已经到了最后一个季度，各项工作都到了年终验收的关键时刻，工作任务拖不得，为民服务慢不得。党员干部要迅速调整状态，做到收心归位，克服心态上浮躁、行动上迟缓等问题，树立更高、更严的工作标准，以更加昂扬的精神状态投入到工作中。
心态上要静下来，甩掉“节后焦虑综合征”。节后前几天办理业务的群众比平时更为集中，工作进度需要快马加鞭追赶，部分干部却迟迟找不回工作状态，面对堆积如山的工作无从下手，于是变得焦虑不安。克服“节后综合症”，首先要让自己静下来，把心收回来，时刻保持清醒的状态、积极的心态，筑牢立党为公、执政为民的思想根基，紧绷纪律之弦，切实将责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。要找准职责定位，分清工作主次，列出任务清单，制定工作计划，优先完成重要且紧急的工作，一件接着一件做，确保每一项工作任务都能落实到位。
行动上要动起来，克服“庸懒散拖作风病”。身心萎靡、效率低下的“节后综合征”很容易演化成在岗不作为、履职不担当的“作风病”。从闲散的假日状态调整到紧张的工作状态，关键是要让自己“动起来”，与其坐在办公室“养病”，不如来到基层一线“强身健体”，在为民服务的实践中找回工作状态。2021年已经接近尾声，党员干部要对标全年目标任务找差距，深入一线掌握最真实的资料，搜集群众的意见建议，以群众需求为导向，反复查找漏洞，补齐工作短板，以更高的工作标准、更严的工作要求回应群众期盼，彻底根治“庸懒散拖”作风顽疾。
节假日能够让身心得到放松和休养，放松和休养是为接下来的挑战做准备。党员干部要以更加饱满的热情投入到工作中，全力推动各项工作任务落地落实，向人民群众交上一份满意的答卷。
作者：徐林