从本月15日开始的2022年度“国考”报名将于24日18时截止。截至23日22时，本次报考阶段的热门岗位竞争程度已近“万里挑一”，西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下职位成最热岗位。但仍有部分岗位报名人数较少，一些岗位尚无人通过报名资格审查。
2021年国考报名职位呈现严重冷热不均的现象，最热职位“万人挑一”，而最冷的100余职位却无人报考，就种“冷热不均”现象引人深思。
作为未来祖国建设事业的一名普通劳动者，报考者理应放下架子，主动参与到各个岗位的竞争中去，勇于走到基层边远地区去奉献自己的青春，做到全身心投身到为群众服务的工作中去，发挥出聪明才智，这种求真务实的态度更值得提倡。
但是，随着公考热持续升温，除了受新冠肺炎疫情影响，能够吸引众多年轻人报考外，不少人正是看重了公务员岗位这个“香馍馍”。稳定的工作环境，舒适的日常生活，这类在大城市、职位待遇优越的岗位，备受报考者青睐。
毫无疑问，无人报考或报考者寥寥无几的岗位，这些岗位或者位于农村基层或者边远地区，而一些报考者对基层边远地区则存在着“条件艰苦恐惧症”，唯恐被留在基层。这些无人问津的岗位，多是限制条件较多或为西部和艰苦边远地区的职位，要求扎根基层、能够吃苦耐劳，则普遍不受考生青睐。
2019年，中共中央办公厅印发了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，号召广大年轻人才到祖国更需要的地方去贡献才智、建功立业。但是，因为报考条件苛刻、艰苦边远，就出现了无人报考现象，这深层次考验着报考者。不妨多些在艰苦的环境下考验自己，挑战自己，锻造自己的年轻人，他们将在今后的工作和生活中挑起祖国的未来大任，这正是国家和党期望看到的一批有希望的年轻人。
作者：胡泊